以学促干提能力 以训为战谋发展 ——兰州市第三人民医院管理骨干能力提升培训班正式开班

为切实提升广大干部职工专业素养、管理能力和服务水平，紧跟医疗卫生事业发展前沿，7月31日下午，兰州市第三人民医院管理骨干能力提升培训班正式开班。全院班组长以上管理人员及各科室业务骨干共计70余人参加培训。  

党委委员、副院长唐艳同志作动员讲话并指出，当前医院正处于深化医药卫生体制改革、推动公立医院高质量发展的关键阶段，面对国家政策深度调整、群众健康需求升级、医疗技术迭代加速及医院管理复杂性提升的双重挑战，全面提升管理骨干能力具有极端重要性和紧迫性。开设本次培训班是院党委紧扣新任务与新要求，为加强干部队伍建设、提升管理效能、夯实发展根基所采取的关键举措。

会议强调，传统的“经验式”管理方式已难以满足新形势下的发展需求，全院广大干部职工必须主动适应新发展阶段要求，以学习促提升，以变革谋发展，要以此次培训为契机，着力实现三个转变，即管理方式从“经验管理”向“科学管理”的转变、个人能力从“业务能手”向“复合型人才”的转变、工作模式从“被动执行”向“主动创新”的转变。

会议要求，本次培训依托专业在线学习教育平台，课程体系科学前沿、持续更新。全体参训人员务必端正学习态度，提前安排好本职工作，按照每期直播课程时间准时到达会场参加培训，遵守培训纪律，做到不迟到、不早退、不缺席；要积极参与课堂互动与研讨，带着问题学、联系实际思，力求学深悟透、掌握精髓，并紧密结合岗位职责和医院发展实际，将所学新知识、新理念、新方法快速转化为谋划工作的思路、改进管理的举措、提升效能的行动，切实推动“三个转变”落地见效，为医院高质量发展注入新动能。