医德医风奖惩制度

　　1、对严格遵守职业道德和执业纪律，医德医风高尚，社会和群众反映良好的，给予表彰和奖励，并记入个人档案资料。

　　2、全院工作人员违反规定，收受“红包”、回扣，不论数额多少，按所收受金额的10倍给予经济处罚，当年考核不合格，视情节轻重给予低聘、缓聘、暂停执业或解聘；有行政职务的一律先解除行政职务的聘任，再给予党纪政纪处分。涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3、工作人员若有索要或暗示索要回扣、“红包”的，将从重处罚。

　　4，部门或科室发现回扣、“红包”的，应根据个人所得和所起的作用，追究直接责任的主管人员或其他直接责任人员的责任，比照上述规定处理。

　　5、医德医风考评列入科室目标管理责任内容，科室负责人在本科室人员速反规定受到经济处罚时，按规定承担相应责任。

　　6、违反医德医风规定的其他处理由院长办公会讨论决定。