以述亮绩交答卷，以评促干谱新篇

——兰州市第三人民医院召开2024年度管理人员述职大会

为全面梳理2024年工作成效，精心谋划2025年工作重点，2024年12月30日至2025年1月2日，兰州市第三人民医院召开2024年度管理人员述职大会。医院领导班子、全体中层干部及部分职工代表参加会议，会议由党委副书记、院长霍小宁主持。

霍小宁院长表示，2024年，医院全面落实党中央关于“重视心理健康和精神卫生”重大战略部署，紧紧围绕医院党委确定的“1362”工作部署，奋力实现医疗服务能力和患者就医体验双提升。希望大家在述职中不仅要展示成绩，更要直面问题，勇于自我批评，相互借鉴，共同提高，真正达到以“述”明责亮绩，以“评”促干提质的目的，为推动医院高质量发展贡献智慧和力量。

12月30日述职人员

12月31日述职人员

1月2日述职人员

来自医疗、护理、医技及行政职能科室的45名中层管理人员逐一进行述职汇报。大家紧密结合2024年工作重点，立足岗位职能和科室特色，从政治理论学习、党风廉政建设、科室总体运行情况、重点亮点工作、目标责任完成情况等多个方面，举实例、摆数据、做对比、亮举措、谈思路，既晒出了年度成绩单，也对发展中存在的短板、弱项进行深入剖析，提出了持续改进的措施，并对2025年工作进行了认真谋划。

述职结束后，领导班子成员进行了点评，肯定亮点成绩，指出不足和今后努力方向。

党委书记哈生俊在总结讲话中，充分肯定各科室取得的成绩，并代表院党委向全院职工2024年的辛勤付出表示感谢。他强调，2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，是“十四五”规划的收官之年，也是纵深推进医院高质量发展的关键之年。面对新时代人民群众对心理健康服务和精神卫生防治的迫切所需，结合我院三甲专科特色所能，如何进一步开展好心理健康和精神卫生工作，是全院上下面临的重大课题和机遇挑战。

一是保持政治定力，善于履职担当。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把深入学习贯彻党的二十届三中全会精神同习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神结合起来，紧跟医院党委工作步伐，切实增强责任感和使命感，在担当作为中彰显人生价值，为医院高质量发展提供坚实保障。

二是强化团队协作，凝聚发展合力。要树牢大局观念，增进沟通交流，形成高效协同的工作机制；强化心理学与精神医学领域的协同研究，共同破解发展难题，推动各项工作有序衔接，以团队合力提升服务质量和服务效能。

三是深耕内涵建设，优化服务品质。扎实开展“十个多一点”暖心行动，积极落实“一次挂号管三天”就诊模式，做好线上大回访、线下大接访，做到入院有人接、检查有人陪、住院有人查、出院有人送、回家有人访，不断改善就医感受，提升患者体验，让患者得到最精准的治疗和最优质的服务。

四是秉持创新驱动，激发发展潜能。要全面对标对表三甲复评条款，细化责任分工，补短板，提弱项；聚焦目标，精准发力，完善工作流程，强化制度落实，优化绩效考核机制，促进医院精益管理，推动各项工作提质增效，全面提升医院高质量发展的硬核实力。

梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。面向崭新的2025年，兰州市第三人民医院全体干部职工将勠力同心、奋楫前行，纵深推进“1362”工作部署，在攻坚克难中创造新业绩，在披荆斩棘中开创新天地，全面谱写医院高质量发展新篇章，为健康兰州、健康甘肃贡献三院力量！