兰州市第三人民医院2016年度护士同工同酬考核选拔工作圆满结束

为促进护士管理工作规范化建设，提升医院临聘护士待遇，保障护理队伍稳定健康发展，1月11— 12日，我院护理部与人事科共同组织了兰州市第三人民医院2016年度护士同工同酬考核选拔工作。

本次同工同酬考核共有符合条件的17名临聘护士参加。考核中平时成绩占40%，包括工作能力、医德医风、劳动纪律、三基考核等；理论及操作考试占60%。考核坚持公开、公平、公正、择优、注重实绩的原则。通过层层考核，最后有11名护士以优异的成绩通过选拔转为同工同酬待遇。

院领导高度重视本次考核，霍小宁副院长亲临考核现场巡视督导，在操作考试、理论考试时均邀请医院党办全程参与监督。护理部对每一个环节精心组织实施，保证了整个考核过程的顺利进行。

同工同酬选拔工作有效推进、调动了广大临聘护士的工作积极性，增强了临聘护士对医院的责任感和归属感，稳定了护理队伍。严格的选拔制度，保证了护理队伍的整体素质，对提高全院的护理质量及优质护理服务的深入展开，起到了积极的推动作用。